TİM İNOSUİT PROGRAMI

İNOSUİT PROGRAMI

Kurumsal İnovasyonunuzu Modüler Yapıyla İnşa Edin

Programın Amacı

Üniversite – sanayi iş birliği temeline dayanan İnoSuit Programı; İhracatçı Birlikleri üyesi firmalarda inovasyon yönetimine ilişkin kurumsal altyapının oluşturulmasını ve güçlendirilmesini, kurumların kendi stratejik hedefleri, organizasyon yapıları ve ihtiyaçları doğrultusunda kurumsal inovasyon sistemlerini tasarlayarak hayata geçirmelerini ve bu süreçte inovasyon yönetimi yetkinliklerinin sürdürülebilir şekilde geliştirilmesini hedeflemektedir.

Bu kapsamda program, firmaların inovasyon olgunluk seviyeleri ve öncelikleri dikkate alınarak modül temelli bir yapı ile yürütülmektedir. Kurumsal İnovasyon Sistemi (KİS) Başlangıç Modülü ile temel altyapı oluşturulmakta; devamında Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri aracılığıyla inovasyon süreçleri geliştirilmekte, organizasyon geneline yayılmakta ve belirli alanlarda derinleştirilmektedir. Bu yapı sayesinde firmalar, ihtiyaçlarına uygun modülleri farklı zamanlarda veya eş zamanlı olarak kurgulayarak inovasyon yolculuklarını bütüncül ve esnek bir şekilde yönetebilmektedir.

Modüler Yapının Sağladığı Değer

İnoSuit Programı, 2026 yılı itibarıyla kulvar bazlı yapıdan modül temelli bir yapıya geçiş yapmıştır. Bu dönüşüm ile programın daha esnek, ihtiyaca duyarlı ve sürdürülebilir bir gelişim modeli sunması hedeflenmiştir.

İnoSuit Programı'nın modül temelli yapısı, firmaların mevcut yetkinlik seviyeleri ile stratejik önceliklerini birlikte ele alarak kademeli bir gelişim süreci sunmaktadır. Modüller, firmalara tek tip bir model yerine kendi ihtiyaçlarına uygun bir gelişim yolu kurgulama imkânı sağlamaktadır.

Modüller arasında kurulan kademeli ilerleme sayesinde elde edilen kazanımlar birbirini besleyerek gelişmekte; inovasyon çalışmaları belirli alanlarda derinleşirken organizasyon geneline yayılmaktadır. Bu sayede inovasyon, proje bazlı bir faaliyet olmanın ötesine geçerek kurum genelinde sürdürülebilir bir yetkinlik haline gelmektedir.

İnoSuit Programı Modülleri

İnoSuit Programı, firmaların inovasyon yönetimi süreçlerini farklı boyutlarda ele alabilmesini sağlayan modüllerden oluşmaktadır. Programın başlangıcında yer alan Kurumsal İnovasyon Sistemi (KİS) Başlangıç Modülü ile firmalarda inovasyon yönetimine ilişkin temel yapı oluşturulmakta, devamında ise ihtiyaç ve önceliklere göre seçilen Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri ile bu yapı geliştirilmektedir.

Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri kapsamında; teknoloji yol haritası ve fikri mülkiyet yönetimi, yapay zekâ odaklı inovasyon, Ar-Ge süreçlerinin entegrasyonu, organizasyonel yetkinlik gelişimi, inovasyonla markalaşma, stratejik proje portföyü oluşturma ve inovasyonun finansmanı gibi farklı alanlara odaklanılmaktadır. Bu modüller, firmaların mevcut yapısı ve hedefleri doğrultusunda esnek ve yarı yapılandırılmış bir yaklaşım ile uygulanmaktadır.

Modüller;

• KİS (Kurumsal İnovasyon Sistemi) Başlangıç Modülü
• Modül 1: Teknoloji Yol Haritası ve Fikri Mülkiyet Hakları (FMH) Stratejik Yönetimi
• Modül 2: Yapay Zekâ Odaklı İnovasyon
• Modül 3: İnovasyon Sistemi ile Entegre Ar-Ge Merkezi Kurulumu
• Modül 4: Kurumsal İnovasyon Sistemi (KİS) Geliştirme
• Modül 5: İnovasyonla Markalaşma ve Pazarlama
• Modül 6: Organizasyon ve Yetkinlik Geliştirme
• Modül 7: Stratejik İnovasyon Proje Portföyü Oluşturma
• Modül 8: İnovasyonun Finansmanı Yönetimi
• Modül 9: İleri Kurumsal İnovasyon Sistemi (İKİS) Modülü

Program Süresi ve Yapısı

İnoSuit Programı, modül temelli yapısı doğrultusunda kurgulanmış olup her bir modül 5 ay süren bir uygulama dönemini kapsamaktadır. Programa ilk kez katılan firmalar için süreç, temel altyapının oluşturulmasını takiben gelişim modüllerinin uygulanmasıyla birlikte toplamda 10 ay olarak planlanmaktadır.

Program kapsamında her firma, inovasyon yönetimi alanında uzman bir mentor ile eşleştirilmekte; süreç boyunca eşleştiği mentorun rehberliğinde haftalık 4 saat, aylık toplam 16 saat olacak şekilde düzenli mentorluk desteği almaktadır. Bu yapı ile çalışmaların program hedefleri doğrultusunda planlı, uygulama odaklı ve sürdürülebilir şekilde ilerlemesi sağlanmaktadır.

Program Katılım Koşulları

İnoSuit Programı kapsamında KİS Başlangıç Modülü ile Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modüllerinin her biri 5 aylık uygulama dönemi olarak yürütülmektedir. Program süresince firmalar, eşleştikleri mentorun rehberliğinde haftalık 4 saat, aylık toplam 16 saat mentorluk desteği almaktadır.

Program kapsamında her bir modül için sağlanan mentorluk hizmetinin aylık bedeli 38.000 TL + KDV olarak belirlenmiştir. Programa ilk kez katılacak firmalar için uygulanacak KİS Başlangıç Modülü kapsamında, söz konusu aylık mentorluk hizmet bedelinin %50'si TİM ve İhracatçı Birlikleri tarafından desteklenmektedir. (Bu destekten yararlanılabilmesi için firmanın İhracatçı Birliği üyesi olması, ilgili aya ait firma raporlarını TİM – İnoSuit Portalı (https://app.inosuit.greentim.com) üzerinden tamamlaması ve üniversiteye yapılan ödemeye ilişkin dekont ile yansıma fatura üzerinden bağlı bulunduğu İhracatçı Birliğine başvuruda bulunması gerekmektedir). Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri kapsamında sağlanan mentorluk hizmeti için ise destek uygulanmamaktadır.

Program kontenjanı sınırlı olup, programa dahil edilecek firmalar; başvuru formunu eksiksiz ve belirtilen süre içerisinde tamamlayan şirketler arasından, formda verilen cevapların niteliği, başvuru zamanı ve TİM tarafından gerçekleştirilecek ön değerlendirme sonuçları dikkate alınarak belirlenecektir.

Eylül 2026 Dönemi firma başvurularına ilişkin bilgi almak ve başvuru talebinizi iletmek için [email protected] adresi üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Programa Katılım ve Modül Geçişi

Modüler İnoSuit Programı, sektör ve ölçek ayrımı gözetmeksizin, kurumsal inovasyon yetkinliğini geliştirmek isteyen tüm firmalara açıktır. Programa ilk kez katılacak firmaların, kurumsal inovasyon sistemine ilişkin temel altyapının oluşturulması amacıyla KİS Başlangıç Modülü ile sürece başlaması gerekmektedir. Bu modülün başarıyla tamamlanmasının ardından firmalar, ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modüllerine geçiş yapabilmektedir.

İnoSuit Programı'na daha önce katılmış ve süreci başarıyla tamamlamış firmalar ise, İnoSuit Hazırlık Kulvarı dahil olmak üzere, mevcut kurumsal inovasyon olgunluk seviyeleri dikkate alınarak doğrudan Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modüllerine başvurabilmektedir.

Mentor Başvurusu ve Değerlendirme Süreci

İnoSuit Programı kapsamında görev alacak mentorların belirlenmesinde temel kriter, inovasyon yönetimi alanındaki uzmanlık düzeyi ve uygulama deneyimidir. KİS Başlangıç Modülü kapsamında görev alacak mentorlarda inovasyon yönetimi konusundaki genel yetkinlik ve saha deneyimi esas alınırken; Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modüllerinde görevlendirilecek mentorların, ilgili modülün konu başlığına özgü uzmanlık ve uygulama deneyimine sahip olması dikkate alınmaktadır.

Programın üniversite–sanayi iş birliği esasına dayalı yapısı doğrultusunda, mentorların ilgili üniversite/kurum süreçleri kapsamında görevlendirilmesi beklenmektedir. Bu çerçevede mentor değerlendirme süreci; adayın uzmanlık alanı, uygulama deneyimi, programın modül yapısı ve üniversite/kurum görevlendirme süreçleri birlikte dikkate alınarak yürütülmektedir.

Mentor başvuruları, programın ihtiyaçları, modül yapısı ve firmaların öncelikleri doğrultusunda değerlendirilmekte; uygun görülen mentorlar, firma ihtiyaçları ve modül kapsamları dikkate alınarak programa dahil edilmektedir.

İnoSuit Programı kapsamında mentor olarak görev almak, programa katkı sunmak veya başvuru talebinizi iletmek için [email protected] adresi üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İnoSuit Programı'nın Hedefleri

Ölçek, ihracat potansiyeli, katma değerli ürün odağı ve inovasyon kapasitesi dikkate alınarak firmalara modül temelli İnoSuit Programı uygulanmaktadır.

İnoSuit Programı ile mentor kaynağının etkin kullanılması, mentor havuzunun niteliğinin geliştirilmesi, firmalardaki iyi uygulamaların yaygınlaştırılması ve ihracata katkı sağlayacak yenilikçi alanların desteklenmesi hedeflenmektedir. Ayrıca, Türkiye'de kurumsal inovasyon ekosisteminin geliştirilmesi ve paydaşlar arasındaki etkileşimin artırılması amaçlanmaktadır.

Program kapsamında seçilecek firmalarda;

1. İnovasyon sürecini sistematik, bütünsel ve odaklı bir yaklaşımla ele alan “Kurumsal İnovasyon Sistemi”nin oluşturulması, sistemin uygulamaya geçirilmesi ve sistemin çalışır halde olmasının sağlanması,
2. İnovasyon süreçlerini ve sonuçlarını besleyecek stratejik, organizasyonel, kültürel altyapının ve bilgi altyapısının oluşturulması,
3. Ürünlerde, süreçlerde, organizasyonel yapılanmalarda veya pazarlama faaliyetlerinde inovasyon projelerinin hayata geçirilmesi,
4. İnovasyon çalışmalarının ve yatırımlarının etkinliğinin, rekabetçilik üzerine sürdürülebilir etkisinin, sistemli işleyişinin ve takip edilebilirliğinin sağlanması,
5. İnovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılmasının, bunun sonucunda da ihracat performansının yükseltilmesinin sağlanması,
6. İnovasyon yönetimi konusunda ülkemizdeki üniversiteler ve özel sektör arasında iş birliğinin arttırılması,
7. İnovasyon yönetimi konusunda, ülkemiz üniversitelerindeki bilimsel bilgi, araştırma ve uygulama tecrübesinin arttırılmasıdır.

Bu hedefler, programın modül temelli yapısı doğrultusunda kademeli olarak gerçekleştirilmektedir.

İnoSuit Programı'nın İşleyişi

İnoSuit Programı, firmaların inovasyon yolculuğunu kademeli ve bütüncül bir yapı içerisinde ilerletebilmek amacıyla birbirini tamamlayan dört temel aşama üzerinden yürütülmektedir:

1. Analiz | Ön Değerlendirme ve Hazırlık Süreci

Bu süreçte; programa başvuran firmalar ile programda görev alacak mentorların belirlenmesi, gerekli değerlendirme ve seçimlerin gerçekleştirilmesi ve firma–mentor eşleştirmelerinin yapılması hedeflenmektedir. Bu kapsamda firmaların inovasyon yönetimi olgunluk seviyeleri, mevcut yetkinlikleri ve stratejik öncelikleri analiz edilerek, ihtiyaçlarına en uygun modül kurgusu oluşturulmaktadır.

Söz konusu sürecin devamında, mentorlara programın kapsamı, hedefleri, beklenen çıktıları ve uygulanacak yöntemlere ilişkin bilgilendirme yapılmaktadır. Akabinde, programa katılım sağlayacak firmaların inovasyondan sorumlu yöneticileri ile üst düzey yöneticilerinin veya sorumlu olacak yöneticilerinin katılımıyla bir lansman ve bilgilendirme toplantısı düzenlenmektedir. Bu toplantı ile programın işleyişine ilişkin ortak bir anlayış oluşturulması ve firmalar ile mentorlar arasında etkin bir iletişim ve iş birliği zemininin tesis edilmesi amaçlanmaktadır.

2. Kurulum | KİS Başlangıç Modülü

KİS Başlangıç Modülü, firmalarda kurumsal inovasyon çalışmalarının sağlıklı bir zemine oturtulmasını sağlamak amacıyla kurgulanmıştır. Bu modül kapsamında; firmanın mevcut inovasyon kapasitesi ve yetkinlik düzeyi değerlendirilmekte, inovasyon yönetimine ilişkin organizasyon yapısı, rol ve sorumluluklar tanımlanmakta ve kurum genelinde ortak bir inovasyon dili ve farkındalık oluşturulmaktadır. Ayrıca fikir ve öneri sistemlerinin kurulmasına yönelik temel altyapı oluşturularak, firmanın kurumsal inovasyon sistemine geçiş süreci yapılandırılmaktadır.

KİS Başlangıç Modülü, programa ilk kez katılan veya inovasyon yönetimi konusunda temel altyapı ihtiyacı bulunan firmalar için başlangıç aşamasını oluşturmaktadır.

3. Gelişim | Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri

Yaygınlaştırma ve derinleştirme modülleri, KİS Başlangıç Modülü'nü tamamlayan veya yeterli inovasyon olgunluk seviyesine sahip olduğu değerlendirilen firmaların ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda seçilerek uygulanmaktadır. Bu modüller aracılığıyla firmaların inovasyon süreçlerinin geliştirilmesi, belirli alanlarda derinleştirilmesi ve organizasyon geneline yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.

Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri kapsamında firmaların ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda bir veya birden fazla modül seçilerek uygulanmaktadır.

Yaygınlaştırma ve Derinleştirme Modülleri yarı yapılandırılmış bir yaklaşım çerçevesinde yürütülmekte olup, firmaların stratejik öncelikleri ve ihtiyaçları doğrultusunda esnek bir şekilde uygulanmaktadır. Firmalar, bir veya birden fazla modüle eş zamanlı ya da farklı dönemlerde katılım sağlayabilmekte olup, modüller belirli bir sıraya bağlı olmaksızın ilerletilebilmektedir. Modül seçimleri ve uygulama planı, firma temsilcileri ile TİM koordinasyonunda gerçekleştirilen değerlendirmeler doğrultusunda belirlenmektedir.

4. Değerlendirme | İzleme, Değerlendirme ve Kapanış

Program süresince firmaların gelişimleri, yürütülen modüller kapsamında elde edilen çıktılar üzerinden düzenli olarak izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Bu kapsamda, mentorlar tarafından her ay sonunda programın ilerleyişine ilişkin değerlendirmeler, TİM – İnoSuit Portalı (https://app.inosuit.greentim.com) üzerinden TİM ile paylaşılmaktadır. İletilen aylık raporlar programın danışman ekibi tarafından portal üzerinden incelenerek gerekli geri bildirimler ve yönlendirmeler sağlanmaktadır.

Benzer şekilde, firmalarda inovasyon süreçlerinden sorumlu yöneticiler de aylık değerlendirme formlarını TİM – İnoSuit Portalı (https://app.inosuit.greentim.com) üzerinden doldurarak programın ilerleyişine ilişkin görüş, gözlem ve önerilerini TİM ve programın danışman ekibi ile paylaşmaktadır.

Aylık izleme ve değerlendirme çalışmalarına ek olarak, program kapsamında her bir modülün üçüncü ayının tamamlanmasını takiben, programa katılan tüm mentorlar ve firma temsilcilerinin bir araya geldiği deneyim ve tecrübe paylaşım toplantıları düzenlenmektedir. Bu toplantılarda, modül uygulamaları sırasında elde edilen kazanımlar, karşılaşılan gelişim alanları ve iyi uygulama örnekleri paylaşılmakta; programın etkinliğinin artırılmasına yönelik ortak değerlendirmeler yapılmaktadır.

Her bir modülün tamamlanmasını takiben, firma, mentor, programın danışman ekibi ve TİM temsilcilerinin katılımıyla firma özelinde değerlendirme toplantıları gerçekleştirilmektedir. Bu toplantılarda ilgili modül kapsamında elde edilen çıktılar, hedeflere sağlanan katkı ve gelişim alanları detaylı olarak ele alınmaktadır.

Programın sonunda ise elde edilen tüm çıktılar, firma, mentor, programın danışman ekibi ve TİM'in katılımıyla gerçekleştirilen genel değerlendirme toplantısında bütüncül olarak değerlendirilmekte; sürecin tamamlanmasını takiben final raporlamalar gerçekleştirilmektedir. Uygun görülen başarı hikâyeleri ise, firma onayı doğrultusunda ve firmanın gizlilik hassasiyetleri dikkate alınarak kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Bu kapsamda, paylaşılacak içerik ve kapsam, firmanın onayı çerçevesinde belirlenmektedir.

İnoSuit Programı ile Elde Edilen Kazanımlar

İnoSuit Programı, firmalarda inovasyon yönetimini sistematik, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmeyi hedefleyen bütüncül bir yaklaşım sunmaktadır. Akademik bilgi birikimi ile saha deneyimini bir araya getiren program, firmaların mevcut yapılarına uyum sağlayan ve somut çıktılar üreten bir gelişim süreci sunar.

Programın modül temelli yapısı sayesinde firmalar, kendi ihtiyaç ve öncelikleri doğrultusunda esnek bir yol haritası oluşturabilmekte; inovasyon çalışmalarını belirli alanlarda derinleştirirken organizasyon geneline yayabilmektedir. Böylece, inovasyonun yalnızca proje bazlı değil, kurumsal bir yetkinlik olarak ele alınmasını sağlamaktadır.

Süreç sonucunda firmalar, inovasyon yönetimini sürdürülebilir, ölçülebilir ve sürekli geliştirilebilir bir kurumsal sistem haline getirmektedir.

İnoSuit Programı ile firmalar:

• İnovasyon yönetimini sistematik ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürür
• Kurumsal karar süreçlerini veri ve strateji odaklı hale getirir
• İnovasyon projelerini etkin şekilde yöneterek katma değer üretir
• Akademik mentorluk desteği ile dış bakış açısı kazanır
• İnovasyonu kurum geneline yayarak çalışan katılımını artırır
• Rekabet gücünü ve ihracat performansını güçlendirir

İnoSuit Programı'nı başarıyla tamamlayan firmalarımızın inovasyon yolculuklarını, program kapsamında elde ettikleri kazanımları ve iyi uygulama örneklerini içeren İnoSuit Kitabı-I ve İnoSuit Kitabı-II çalışmalarına ulaşmak için tıklayınız.

İnovasyon Yolculuğunuzu Başlatın

İnoSuit Programı'nın modüler yapısı, firmaların yalnızca kurumsal inovasyon sistemlerini oluşturmalarını değil, bu sistemleri etkin şekilde kullanarak somut ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmelerini hedeflemektedir. Firmaların ihtiyaçlarına ve önceliklerine göre şekillenen modüller, inovasyon süreçlerinin daha sistematik, ölçülebilir ve bütüncül bir yaklaşımla yönetilmesine katkı sağlamaktadır.

İnoSuit Programı'na başvuru yapmak isteyen firmalarımız ve program kapsamında mentor olarak katkı sunmak isteyen adaylarımız, başvuru ve bilgi taleplerini [email protected] adresi üzerinden TİM'e iletebilir.